急诊儿科医生每班要连续接诊5小时，甚至达9小时不停歇，夜班基本上要整夜看诊。” 展演中，朝阳区和海淀区冰球队还带来了一场激烈的表演赛。
在职场中，最反感的同事有哪些类型? 在职场中，最反感的同事类型有以下几类： 1. 懒惰型同事：他们对工作缺乏责任心和积极性，总是推卸职责，拖延工作进度，给团队带来负面影响。 2. 抱怨型同事：无论是对待工作还是团队合作，他们总是抱怨不满，消极情绪影响了整个团队的氛围和效率。 3. 自大型同事：他们总是自我中心，总觉得自己无所不能，对他人的观点和意见不屑一顾，不愿与团队合作，造成了团队分裂和合作障碍。 4. 八卦型同事：他们喜欢传播谣言和八卦，喜欢在背后评论别人，煽风点火，破坏了团队的信任和和谐氛围。 5. 抢功型同事：他们总是抢夺他人的功劳和荣誉，不愿意与他人分享成果，争功夺利，破坏了团队的合作和凝聚力。 6. 不负责任型同事：他们总是敷衍塞责，不履行承诺，对工作不负责任，给他人带来了额外负担和困扰。 这些类型的同事会给团队合作和工作效率带来负面影响，因此在职场中希望避免与他们共事，或者适当管理和解决与他们的工作互动。通过手柄上的开关键，即可任意选择驾驶模式。（通讯员 胡全运） 责任编辑：王利平
要是决定了好好学习要不要跟对象分手？ 这个问题没有一个确定的答案，因为它取决于你和你的对象之间的关系以及你的个人情况。 首先，你需要评估你和对象之间的关系是否会对你的学习目标产生负面影响。如果你发现对象的存在分散了你的注意力，影响了你的学习效果，那么也许考虑和对象分手可能是一个解决办法。 然而，分手是个人决定，并且应该综合考虑许多因素，包括对你未来发展的影响、你们之间的感情和相互支持等等。如果你觉得你的对象是支持你学习的一个重要人物，他们以某种方式激励你去追求你的目标，那么也许可以找到一种平衡的办法，同时努力学习并维持你们的关系。 总之，重要的是要从长远的角度来思考和平衡你的学业和感情生活。需要根据个人情况做出明智的决定，可能需要与对象坦诚沟通，共同找到适合双方的解决方案。改革惠民 公共卫生体系建设有效增强 近年来，通川区积极探索开展全专结合家庭医生签约服务，不断夯实筑牢基层医疗卫生服务体系。”前来购买鲁花产品的张女士告诉大众网记者，这次鲁花来到自己居住的社区附近开展邻里节，让很多像她这样上了年纪的老年人在家门口就可以买到这么实惠的产品。